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面试流程：简历填写-DISC性格测试-人事主管初面-人力资源经理复试。公司坐落于九堡镇的一个厂区，周边在修建房子，尘土飞扬，外部环境较差。进入厂区，公司主办公楼环境比较大气，但是里面环境比较糟糕，一楼办公室灯光阴暗，面试地点是人事经理办公司，需要穿过一件堆满衣服的大办公室，乱糟糟的。       人事主管主要问的是以往的工作经历，专业及在上家公司同事的人际关系等等。人力资源经理复试专业方面问题问的比较多，性格方面也从多角度进行询问，面试过程显得比较严肃。整体面试比较简单，通过面试收到offer。

在boss上hr主动联系我了解情况，说明公司位置自己工作内容后进行了简单沟通，全程很耐心友好，接下来在网上做一套试题，有关于性格测试和一些类似于行测的逻辑性问题，二面是薪酬主管进行面试，主要针对简历上提问，沟通也很融洽友好。 随后邀请见HRD进行终面，到公司后被HRD放了鸽子，和招聘主管和薪酬主管聊了半个小时，问题重复。最后电话安排视频和HRD见面，聊天态度傲慢，冷笑层出不穷，可能由于在我无数次给她叙述我原来的工作内容她没听懂并且一直质疑我，对我表示冷笑，态度极差，体现素质可能真的对这个企业的人力负责人很困难。