中石油

和部门经理以及对口HR面试，都是中国人，部门经理感觉水平很高，就是面试感觉是临时安排的。和HR联系后，HR打了一个电话说一会安排面试，然后大概等了半个小时就开始面试了。面试问的问题很简单，但过于细节，完全没有想到这类问题会在面试中出现。 面试结束很久也没有通知面试结果，作为这么一个大公司，应该在面试的任意一个过程都要邮件通知候选者，直到最后职位结束。面试完已经很久了，职位还没有关闭，也没有正式的邮件通知。

由人事经理和相关部门/客户负责人进行，首先由人事经理介绍公司基本情况和主要业务，以及英文口语的交流与面试，之后将有笔试环节，15-30分钟，实习生的题目是翻译文稿，要求速度和质量并重。完成后将有相关部门/客户负责人与面试者进行交流，如选择公司的原因、期望在职位上做出的成绩等。