滴滴出行

总共有四面：第一次，HR面试了解个人目前情况，薪资情况，offer情况，业务情况，个人过往经历的细节，个人意向如何，对公司作何评价，公司场景所提供的的业务方向是否匹配。第二次，技术面，自我介绍，项目介绍，问题分析（自己如何解决）。 第三次，技术面，自我介绍，项目介绍（着重介绍自己承担的职责），客户分析的方法论，产品遇到的坑有哪些。个人询问。第四次， 告知我岗位暂停了，真实无***说。说你很符合，而且前面几面都过了，但是他们招聘暂停了。后续有机会再接触。

一面是一个将来直接跟我合作的同学，聊了大概有50分钟，聊得比较轻松，主要侧重点正在了解业务。二面是个比较高阶的面试官，问的问题也相对更有深度，答不上来的时候，他会引导我去回答。三面就还好，主要没太多聊业务。总体感觉面试官很专业，通过面试本身，就对做自己有一定提升。