金山WPS

第一轮HR，主要问一些常规问题，注重稳定性。第二轮部门主管，会问一下专业性的运营问题，内容运营的话需要有内容相关的产品；主管看重地产相关经验，如果没有，有其他出众的写作或者运营经验也OK。第三路总监，问一些简单的职业规划问题，为人亲和。

办公楼有点高19层位置，填了表之后直接就是总监面试的，个人简历就是他自己手机上看了一眼没有打印出来，然后针对你填的表进行提问。我面的时候正是骄阳似火从西兴到余杭我快要热死了，过来一杯水都没有，不过还好我通过了。 一共两轮，总监面完HR面，到HR面我的时候给我倒了杯水，难道这么现实的吗，没过水都不给我喝？再说下面试细节吧，沟通还是满顺畅的，就是问了下工作经历具体介绍，然后他们新开的业务介绍。最后和我说明了公司要加班！要加班！再一个就时福利，福利一般，没有特色。环境，正常审美的那种办公环境，还行。