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最近更新时间:2012-02-23 03:46:35
匿名用户
面试了职位:QA
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
确定通过
高级软件开发工程师面试。
面试分为两轮: 1、电话面试:人事和技术经理会通过电话会进行电面; 2、现场面试:主要就是聊聊个人以及项目的一些情况,也会抛出项目中的一些难点让人来给出解决方案,一般情况简历没有水分,做过项目的人,通过率还是比较高的。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:oracle工程师 - 北京
未通过
面试前做好准备 有考试题目!
什么也没说 先拿了一套oracle的考题 100分制 15个选择题 4分一个,难度虽然不是很大,但是考察面很广,后面的编程题目有点难,不是开发岗位的做起来吃力.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:表面上说不看考试成绩,实际上应该很看重。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:test leader - 北京
确定通过
面试比较简单 英语的要求比较高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
技术开发面试分享啊。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
问的问题相对比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
由于是外派去微软 所以是在微软面的,微软的面试官 人不错 , 重点考察编程思维 和学习能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:OBIEE顾问 - 北京
未通过
面试官主要考查技术是否全面,有没有大局观,懂不懂项目设计开发后面的总体原则。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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