中国人保资产管理有限公司

笔试包括逻辑和英文测试，第一轮面试是1小时小组无领导形式的群面，讨论完轮流上台做pre，每个人时长2-5分钟不等。结束后单独和面试官面试交流，时长半小时，基本是对简历上的经历做深挖。第二轮是合伙人面，比较随意，更多的是看你对职位的热情、想法和性格，看个性适不适合做投资，也会问一些过往相关经历的具体情况。最终轮是HR面，午餐会的形式，一边吃饭一边聊天，每个人轮流和HR聊5分钟左右，也是比较随意的发问，平时喜欢做什么，优缺点，以后什么职业规划，这轮我没过

主要是新成立一个团队，因此需要招人，自我介绍，然后聊了聊工作经历，为什么要跳槽，聊了聊职业规划，行业目前的状况，问了下具体工作内容，薪水也是直接告诉你的，底薪很低，主要靠提成，但市场行情不好，提成也是不能保证的。