华润万家

首先是群面，大概10个人一组，从hr那里抽取一道题目，开始无领导小组面试，我们组的面试题目是如果你是一家游戏开发的老总，正在研发一款游戏，有以下8个考虑要素，要求给排出8个要素的重要顺序。最后选择组内其中一人代表全组发言。这个过程，比较简单，只要表达自己的想法，不要一言不发就差不多能过。 接下来是hr单面，过程基本不会刷人。接下来是15天的实习，总部1周，门店1周。实习期过了之后等待终面。终面是人力资源部门招聘部门人员和主管面试。但我最后没参加终面，去了别的地方。

体验比较不好，十几人围在一张长型会议桌，我坐在离面试官最远的位置，我甚至能感觉到别的同学说话，面试官都会对着简历记录一下，我表达的时候面试官居然在聊天，感觉很没礼貌很不尊重人，这个态势我有理由相信他们根本不知道我说了什么。这里的HR似乎觉得自己手握着大权，端起下巴语气浮躁，我很不喜欢。