面试有4轮:笔试-初试-复试-总裁面谈。面试有4轮:笔试-初试-复试-总裁面谈。笔试是做一份卷子,45道语法单选题+一篇完形填空+一篇阅读理解,难度大概在四六级+专四。笔试通过后第二天会约初试,其实也就是面谈。腾讯会议大家都以为一对一面谈,结果是一群人一起,里面包含了应聘不同学科的人。一开始会跟大家介绍公司、工作性质和薪酬。然后一个一个轮着面谈,这个过程大家都能看见听见,大概持续1h。
面谈结束后当天晚上就收到了初试通过的通知,约第四天试讲,试讲是高考考点。说到这个就对这个公司很无语,说好第二天早上十点前会告知面试结果并发放试讲题目,但实际是试讲前一天下午才发的。当时给我的题目是讲解代词的用法(both/none/neither/all/either/any),要求用他们的模版制作ppt讲解,电脑设置面试官可以看见桌面那种。由于当时我是很晚才看见消息+对薪酬不满意,就放弃了复试面讲的机会。
薪酬给大家个参考:底薪4000+课时费(一个月上够11天就有2000,上不够没说,但听意思是没有,等于白上。如果一个月上满25天,那就有5200)淡季一般一个月8天课,旺季(5-8月+12-2月)一般一个月20-30天课。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘