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1、笔试2、无领导小组。10到15个人一组，面试官有3到5个人。其中有一位面试官是谁发言就记录谁3、综合面试。3位面试官，第一位问你的课题的技术类东西；第二位问你的各个方面一次了解你的综合情况；第三位跟你沟通工作地点。

网上投递简历后，第二天过来面试。1轮面试hr面，主要问你简历上的东西是否准确，还有家庭方面，情感方面，核实你的学历后，通知你等待2面（其实你学历符合，又是专业对口，都会通过）。2轮面试是部门一个培训技术员或者设备工程师对你技术面，主要问你设备方面问题，描述调试设备过程，一些设备方面常识。机械出身，通过是简洁单单的事情。回答问题的深度很重要，工程师会对你的经验，学历评定你的津贴（每个月的奖金）。