国泰君安证券

投简历后，一开始就是在网上做题，开放题，大概有两轮。通过后打电话邀你面试，还得去现场面试。专门跑到大连后，前台小姐姐首先让你在电脑上答题，初等数学还有专业知识，感觉挺简单的，但是等了会儿前台却告诉你没通过，不用面试了，连面试官面都没有见，面试体验感极差。主要是像这种电脑答题完全可以线上完成，没必要把人专门叫过去，尤其是外地的。

面试过程：流程大概是；先网上申请，然后会有hr 联系去他们的宣讲会，大概介绍汇丰的福利和薪酬。然后选择你喜欢的岗位，进行一对一的面试，面试官是hr。如果面试官觉得你可以，会稍后联系你约你去汇丰银行大厦进行下一轮的面试。第二轮是先跟小组经理面试，第三轮是跟部门经理面试。如果成功之后会是背景调查，都成功之后收到offer面试官问的面试题：三轮都是一对一的面试，第一轮是hr了解你的北京。第二轮是跟直线经理，首先英文自我介绍，然后有一个role play，他们会扮演客户打电话来咨询，我的问题是客户在境外atm卡不能消费打来咨询，那我的回答是告诉客户后台会帮他设置，大概多长时间，建议客人10分钟在尝试，还会询问还有别的能帮到你吗？因为知识点都是不会的，都是看临场，解决问题就好了。然后直接进入下一轮是跟部门经理，先是英文介绍，跟你讲讲公司的框架。大概就是这样