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面试过程： 这家面试的时候，面试官有一张表，上面估计是要求问的各个知识点，然后根据面试的情况每个项目打分，最后确定是不是通过，这家的第一轮技术面，我面了一个小时，中间还要求写代码的。 （1）数据库方面问的比较基础吧，一些基本的操作，以及数据库引擎，常用函数，子查询都有涉及。 （2）给了个需求，当面写一个sql语句，是子查询的。我写出来了，但是面试官说我的sql可以用一个函数去优化。 （3）算法方面，问了几个常见的算法，对hash算法有一个交流吧，最后是让我说说常见的几种排序算法，说出各个排序算法的思路。 （4）线程池问题 （5）设计模式问题，交流了单例模式，工厂模式 （6）如何设置线程优先级 （7）数据结构中也问了一些问题，记不太清楚了 （8）聊了聊servlet还有容器的一些问题，比如tomcat的配置问题 （9）jvm问题（这个问题一般发挥的空间很大，你了解的越深，回答的越好，我一般会扯到里面的内存回收算法，或者新生代老年代问题，大家自行技术论坛去补充些知识） （10）让我当场写一个文件复制的代码。 （11）接口与抽象类问题 总结：一个小时很久，问的绝对不止这10个问题，还有挺多的，真心记不住了。途牛在南京其实挺好的，后面还有两轮技术面试，主要是简历项目问了一些，就不赘述啦。

先笔试，然后一面，二面，三面，hr面试，总监面试。前前后后面了五个半小时，从一点到六点半，头都给面疼了。然后里面好多重复问题要回答。然后面完直接就说回去等通知。过几天问面试结果告诉我部门需要多面试几个人做比对，说白了就是备胎。真的太恶心了，白白浪费别人的时间。不说啥了，我的经历希望给之后去面试的兄弟提个醒。