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无力吐槽，一共去了三次，第一次是两轮技术面试，面的还可以，面试完回来等通知，第二天通知去总监面，到那总监直接说你不适合我们这个岗位，顿时心中一万个***。第三次又说，推荐给了另外一个部门，看了简历有兴趣，又是三轮技术面，感觉这次的面试官很拽，最后pass掉，已经无力吐槽。

一面

问的问题：java的23种设计模式，线程的高并发，数组和链表不同 什么场景 怎么实现 如何建立tcp协议栈 写代码 双端队列 插入与删除 bellmanford算法和dijstra不同 如果出现环路负权值怎么处理

共四轮，前两轮技术面，问得问题比较基础全面；第三轮主要问的项目经验，确认能否加班，第四轮跟hr聊；整个面试时间挺长的。

面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           

主要是看你的一面面试官对你的评价，因为你就是要去他的那个部门。 会问一些集合框架的知识，MYSQL的索引优化，AJAX的优缺点，JVM内存机制 第二面也是技术面试，基本上也是问上面的一些问题。 第三面是相当于产品经理来给你面试，问你的项目的处理逻辑 第四面是总监面，就是跟你瞎聊，问你为什么离职，有没有对象 面试途牛最重要的要说我能接受996加班，我特喜欢加班，一天不加班心理难受，顺便要说一下觉得苏宁不好。 那恭喜你你面过了

面试过程： 这家面试的时候，面试官有一张表，上面估计是要求问的各个知识点，然后根据面试的情况每个项目打分，最后确定是不是通过，这家的第一轮技术面，我面了一个小时，中间还要求写代码的。 （1）数据库方面问的比较基础吧，一些基本的操作，以及数据库引擎，常用函数，子查询都有涉及。 （2）给了个需求，当面写一个sql语句，是子查询的。我写出来了，但是面试官说我的sql可以用一个函数去优化。 （3）算法方面，问了几个常见的算法，对hash算法有一个交流吧，最后是让我说说常见的几种排序算法，说出各个排序算法的思路。 （4）线程池问题 （5）设计模式问题，交流了单例模式，工厂模式 （6）如何设置线程优先级 （7）数据结构中也问了一些问题，记不太清楚了 （8）聊了聊servlet还有容器的一些问题，比如tomcat的配置问题 （9）jvm问题（这个问题一般发挥的空间很大，你了解的越深，回答的越好，我一般会扯到里面的内存回收算法，或者新生代老年代问题，大家自行技术论坛去补充些知识） （10）让我当场写一个文件复制的代码。 （11）接口与抽象类问题 总结：一个小时很久，问的绝对不止这10个问题，还有挺多的，真心记不住了。途牛在南京其实挺好的，后面还有两轮技术面试，主要是简历项目问了一些，就不赘述啦。