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无论去哪一家公司面试，最重要的就是个人的状态。这包括精神面貌和心理状态。不能指望HR给一个面试走神犯困的人offer,所以要保持良好的状态再去面试。记得睡好，太重要了，我面试前一天就好紧张，晚上焦虑的睡不着，第二天困的不行，面试之前给自己灌了好大一杯咖啡才撑到面试结束，所以说面试前，一定一定要睡好。 第二个最重要的是要把自己的简历内容记好，千万不要被问到的时候自己写了什么都不记得，更重要的是要提前准备好自己的相关的专业知识和以往的工作经历，要向你想去的那个职位上靠，这样更有机会。 最后，要记得提前去了解你想去的公司，了解他们的企业文化才能在面试中被HR一眼相中啊，试问一个了解过公司，并且已经有了具体的职位晋升目标的人，谁不愿意要呢~ 最最后多嘴一句，武汉聚狮在线的面试没有想象那么难，不要给自己心理设下难关，这样面试通过的几率才能UPUP。

Boss直聘上说的是英文编辑，而且岗位内容看起来还以为跟运营没啥关系，但是面试的时候问的问题却是文案运营，让我立刻给她一段文案内容，不需要你去策划去推广，只有内容。大概是我不熟悉互联网行业，没接触过文案运营，所以我说了几点，她都说不对不是。 甚至连我的自我介绍都还没做完，她就打断我了，态度让我觉得有点额，不太舒服，感觉她时时刻刻都在暗示我【比你有经历比你懂得多】 “你还年轻”“你再沉淀沉淀吧” 能不能招聘信息真实一点，就写文案运营好吗，英语编辑太广泛了吧，而且写的岗位职责和实际工作内容感觉完全不符。