中国人寿保险

芒果电单车，复试等了一会儿（超15分钟）他们公司老大来了说句再和经理商量一下，送客了，这样的方式说白了也能有几大规模嘞，退押金一大堆，武汉就光谷和东西湖有，市内都没有，对于市场前景明白人都懂，去年年底裁员一波人，公司都没几个人，而且之前确实是有拖欠工资，因为疫情，你细品，北京总部取消了，就武汉了，连个前台都没有，唉，还好只是过来看看，浪费时间。

2019.11.26 一面无领导小组，12人一组，面试官为改行人事。题目为如何分配13名大客户给两个工作效率不同的银行团队。三位面试官，难度略微大于其他银行的无领导小组的题目，带有一定专业性。大概我这组进面不到5人。 2019.12.03二面群面，7人左右一组，一字排开，对面7~8位面试官，全部为恒丰的领导，中年为主。女性领导提问攻击特别强，我面的人力资源岗，虽说是校招，但是往届毕业也可以报名。流程是先每个人自我介绍，然后面试官针对简历提问，但是实际上，面试官对女生根本一点都不感兴趣，不管你是985本科还是硕士。全部围着一个把恒丰银行说成汇丰银行的男生提问，对其他人只针对两名往届的女生提出档案在哪里的问题，再无其他单人提问。 最后群面了两三个问题提问，所有人一起回答，考官素质很一般，特别爱怼人。面试了多家银行，第一次看到如此奇葩的银行。建议各位不要浪费时间！最后的面试结果等了很久，大概是一月左右公布的。