ZEALER

前期在boss先沟通了一些然后电话沟通了约了初面时间 线上面试初面一周了没回复去问结果问了以后立刻布置了一个笔试任务7天内选择30本可以引进的童书做成ppt并且书籍图片内容信息都要有题目还要翻译成符合中国市场的中文题目其中至少20本写出可能会畅销的理由一共做了四十多页ppt笔试通过了 让我去北京线下面试面试的同时 又加了一个一个小时的语文能力测试将近一周没收到反馈后就去问说是觉得能力和经历不匹配 没过怎么说呢如果介意零经验转行 初面就不要给我机会如果觉得能力不匹配 笔试就不要给我通过折腾将近两周 跟我说这些在前期就可以完全把我排除掉的理由我真的不得不怀疑是在白嫖ideas下次再也不会接受类似的面试过程也给各位在求职的uu们提个醒⚠️

一面 HR安排在一个小会议室进行笔试，笔试内容有一定的难度，需要涉猎广泛的科学知识，天文、地理、科技、恐龙等等，英语水平也得过关，最主要得是写作能力和写作风格。大概得一个多小时才能写完。答题情况不好直接就PASS了，不会进入第二轮面试。毕竟是国企单位，来面试的人比较多。答题通过，HR会安排和编辑部主编一对一面谈，面试时可以带自己的作品，作品风格不符合，还会留写作题回家构思，达不到主编预期的效果就没戏。