中信建投证券

箭头投行部一面 上海 10个面试官 4个求职者 全男 面试官平均职级不低 每个人1分钟自我介绍 严格计时 然后提问随机 随便问问 没有专业性问题 对你感兴趣就会多问问 但不会超出简历更多的是问一些有的没的 个人感觉主要看面相和性格

一面 群面，无小组讨论，首先每个同学自我介绍，然后简单的针对简历提问以及针对所有同学一个结构化问题，同时针对不同应聘者拓展几个结构化问题。结构化问题：谈谈对财富管理类的理解？以及在团队协作中遇到的一件事。时间间隔一面太久，长达一个月，自我介绍，针对每个同学进行提问。共同提问：对公司的了解，以及对财富管理中心的认识。其他个人提问：1.你所学的知识对从事金融行业工作有什么帮助？总体来说，难度不大，已收oc。