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最近更新时间:2012-05-06 01:36:45
匿名用户
面试了职位:设计员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试,然后主管面试。
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的经历和项目经验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 上海
未通过
HR会让大家当众表态,愿不愿意进入他们公司
过程中都会提出一些与培训和活动相关的问题, HR会对大家在整个过程中每个人的表现做记录, 所以每个人都会有很多机会表现自己,要好好表现,不能太懦弱,也不能太强势,这种面试要时刻注重团队合作。 用3天时考验我们耐心、毅力、能力和抗压力,在过程中会有人受不了而退出。 最后HR会让大家当众表态,愿不愿意进入他们公司。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:优点,缺点,专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试官态度超级好,自己超级紧张。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:软件集成 - 深圳
感觉靠谱
简单随便面的,结果也通过了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:亚太区AP - 上海
未通过
和主管面试的情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服工程师 - 北京
未通过
常规面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师-实习生 - 上海
确定通过
面试还是比较轻松的,先是自我介绍,然后群面,最后是技术面
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他
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