可口可乐

首先是花45分钟阅读一个案例，在不同商业计划中做出决策，准备10分钟的英文presentation 然后是进行1VS2的结构化面试，目测两位面试官一位是HR，一位是业务部门人员 先做好之前准备好的10分钟presentation，他们会根据presentation问几个问题 之后换中文，两位面试官问一些behaviorial questions，总体难度不算大，需要注意细节 结构化面试的最后你可以问面试官几个问题 最后是需要再做一次SHL测试，分numerical和logical两部分，numerical部分难度较常规的更难，logical部分正常。

一共2h，前45min 5页英文案例分析，然后15min去隔壁房间给两个面试官用英文present，然后大概是30min的中文行为面试问题。