58同城

第一轮面试的是经理，简单沟通一下自己的工作经历和兴趣爱好什么的，主要是看你个人沟通组织协调能力，比较简单。第二轮的是营销经理，高高在上的感觉，说话好装，问的问题完全不是销售的问题，感觉在面试未来接班人一样。公司天天加班到9点以后，全月无休的面试。

人资部的小姑娘打电话过来进行了1面，当场就能和部门的负责人2面，如果合适的话会进行3天的试岗，试岗合适的就会留下，不合适的就让走了，试岗的时候有人会专门进行培训，主要就是进行公司介绍，产品介绍，找个销售做师傅，然后去市场看情况； 去的时候面试的部门是二手车，还以为是做二手车的，结果一去公司看到车都没有，所以互联网公司做的是平台帮有车的人卖车，不进行实体卖车，跟自己准备的发展方向有出入，所以没有进行入职。