eBay

2轮，一是经理面，二是当天直接风险经理面。内容以闲聊为主，主要相互交流工作的一些细节，以及FAQ对交行的信用卡的风控体系目前的了解。主要的工作内容的了解。学习型的一个团队。

一开始是和一家外包公司签的，外包公司面试时一对一面，还有英语能力测试，外包公司通过了以后就推荐到eBay面试，当时好像是两个人面试，轮流问问题，问题都比较常规，难度不大，主要是看语言能力和反应能力。接受工作后先和外包公司签约，过了一定的试用期以后再转成ebay的正式员工，重新签合同，签完以后待遇可能会有所调整。ebay正式员工应该是按公司评级一视同仁的，主要是看本人和外包公司当时谈得怎样，如果当时和外包公司谈得比较高，那可能转正式员工反而会低一点。但总体而言对于刚入职场的人来说，ebay待遇还可以。