济南佳宝乳业面试经验

初试 复试  终面没去 初试无领导小组 复试群面 都很简单 没有专业性的考察 都是大路边上的东西 很简单

电话邀请面试 在网上做了份性格测试 到公司后等了一会 工作环境不错 然后做了一份专业试题 涉及人力资源专业知识、劳动法等等 接着进行面试 问了工作经历之类的       二面的时候好像是青岛的人事经理来的

第一轮是当地经理，第二轮是总部，总体感觉不难，主要是等待总部大量招人的时候还不难，如果小年可能就难了。

一轮多人无领导小组讨论加模拟销售指定产品，面试官会有针对性的对每一位提出问题。二轮三人一起接受面试，主要是了解基本情况。三轮接受HR和销售主管的面试，主要与销售相关。

面试过程挺顺利的，对学历要求不高的，实行倒班制。每个月的工资基本固定，面试的人很友善，问问之前做的什么岗位之类的。

就简单聊几句，没啥难度

参加的校园招聘，目前已经离职，写点东西供后来者参考。 1.简历：通过校园招聘渠道投的简历，当时现场有收，不过主要还是线上渠道。自己的简历并没有太大亮点，本科学历，成绩一般，不过参加了一些学生活动，比如社团、学生会什么的。在简历中也主要是突出跟人沟通交流，带领团队的经历； 2.面试：两轮，一轮群面，一轮单面。群面时分配的队友都比较活跃，甚至稍微有点爱“抢话”，抽中的题目是模拟将一瓶矿泉水卖出去，一方扮演售卖方，另一方则是顾客。过程不详细说了，觉得自己表现不是很好，其他人也是炒成一团。个人觉得一个好的销售过程应该是买卖双方相互博弈，相互拉锯的过程，两方人如果都为了一个小问题绕不出去，争得面红耳赤得，并不是什么好的呈现，也无法向面试官更好的展现自己的能力。第二轮单面，主要是自我介绍，一些简单的问答，比如校园经历，职业规划等。这一轮感觉比群面好多了，面试官很nice，很亲切。可能也是内蒙企业的关系，企业血液里也有一股热情好客的豪爽。问的问题都比较接地气，这部分不用刻意准备，表现自己就好。 3.市场调研：面试通过后要完成一份市场调研，我选的是学校附近一家大型超市。实地看了大概半小时，拍了一些照片，整理报告时主要是针对产品摆放，货架牌面。堆头位置等进行一些评价。这一部分觉得应该好好准备，一来可以提前感受一下自己以后的工作，二是以后公司本身对报表、报告也比较重视。大概一个星期接到通知，拿到offer。 虽然目前已经离职，还是觉得对应届生来说是一份不错的工作，独立负责一个市场，可以在市场的锻炼中，在与客户的沟通中得到很多锻炼。希望以上的面试经验对后来者有用。

面试官喊我做下自我介绍 我学的护理专业问我为什么不从事自己专业 当时我从网上打了电话询问店员对身高有要求吗 店员说的160以上 初试我带了简历去面试 面试的人感觉光看脸 复试的时候做的第一件事就是测身高 然后他们有老师讲了福利待遇 播放了视频  面试一轮4个人一组 面试的时候是看你简历随机问 我实际净身高159 我觉得很大原因是我身高不达标 实习工资3500转正5000包吃包住 转正买保险福利待遇还是不错的

昨天面试写了一下简历，考官问了我几个问题。我就回答了。然后她告诉我如果第二天十二点之前给我打电话。若是没打电话，你就可以找下家了。

首先进行的是网投，收到了第一轮的网上视频面试，网上视频面试首先是自我介绍，介绍自己时说明自己适合干这行的原因，总共九题，全是与项目和团队关系有关。