联想

联想的一些项目还是固定需要招聘一些实习生的，所以大家想去大公司的还是需要多找信息。面试过程一般也很快，都是上一个实习生进行第一轮面试，如果感觉ok就安排第二轮和直接上级进行面试。如果没有第二轮面试，基本是黄了。我们一般提前两周开始找backup，所以大家在申请的时候有一定的运气成分。 面试考察的点： 1 是否在北京上学，因为稳定的住处很重要。这边实习生工资好低的，如果外地学生需要表达强烈的向往。 2 沟通表达，因为工作中需要对接很多联系人，所以逻辑清晰，沟通力好都是非常重要的 3 英文。很多对象都是在国外办公，所以英文水平必不可少，能看懂是最基本的，有些岗位需要口语面试。

问了一些专业问题，和一些英语问题，因为在国外只能视频面试。总体来说还是比较容易的，各位请加油，面试官很nice。