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最近更新时间：2011-11-08 10:57:38
匿名用户
面试了职位：售前技术支持
确定通过
2 年前 发布
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一个小时和法国领导用

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匿名用户
面试了职位：售前技术支持 - 上海
确定通过
公司比较偏，面试时物联网部门刚刚创建。
两轮面试。第一轮部门经理电话面试，问的内容比较苛刻，最后要求发以前做的方案ppt过去看看；第二轮面试，询问以往的工作内容，问的比较细。
3轮面试：部门主管面试、电话面试、留作业
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 杭州
未通过
大华海外技术支持面试全过程。
1.首先，进入公司的海外部，找HR，写一份笔试题目，全是选择题，分单选和多选。写好之后会马上拿给技术部门打分。2.其次，和两个技术主管聊天，基本全程英文交流，所以英语口语一定要好。3.最后，和HR主管聊天，就是聊一些职业规划等内容。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
英语口语
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：售前工程师 - 北京
确定通过
笔试题量比较大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 北京
感觉没戏
先做逻辑思维题，然后在面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信息化售前工程师 - 合肥
确定通过
一轮基础网络知识的笔试，然后二轮面试，都是问些工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前技术支持经理 - 北京
感觉没戏
光环背后显露的颓废和茫然
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前经理 - 北京
未通过
面试过程并不轻松，面试官全程很严肃。
2 年前 发布
5
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
阿郎
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