广州怡境景观设计有限公司

面试的是深圳分公司深化设计师职位，感觉就是大家对扩初的理解不一样。我平时做的扩初是方案做完效果图，甲方那边确定要出施工图之后，调整标高，高差，尺寸，还有园件平立剖。感觉怡境的扩初是方案的扩初。 面试题是给了张平面，要求修改方案平面，调整方案尺寸，还有设计铺装标注铺装材料。对我一个不画方案的人，比较难的就是修改平面，所以我都没改（我看到改方案就知道没戏了，我会画方案早就当主创了）。还有设计铺装那里，都没有CAD铺装插件可以用，电脑也考不进去插件，比较坑。有种面试错职位的感觉，可能是因为人事直接打电话给我的，他可能理解错我写的扩初设计师的意思。感觉就是可能大家对扩初理解不一样，还有呢，就是全程没有跟设计方面的人面试过，只跟人事聊过，比较不靠谱，感觉人事一点不懂设计。还有就是全程没有人看过我作品，感觉这个也是比较坑。 去面试的孩子，记得要做好面试一天的准备，那边中午包饭。然后环境不是很好，办公室分成两层的，感觉不是很好。公司附近没有地铁，要走十几二十分钟。中午包饭，但是菜色一般般。男生有宿舍住。人事说，试用期要三个月，然后转正之后有住房补贴，具体多少就不知道了。希望对你们有帮助。

一面，两个女HR，十人一组进入，依次自我介绍，以及三个演讲题目任意选一。第一，用三个词概况自己，第二个题目是，未来三年的工作规划，还有一个是，自己感到最有成就感的一件事。