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最近更新时间:2015-12-24 12:40:27
匿名用户
面试了职位:店长/卖场经理/楼面管理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:门店店长 - 深圳
未通过
感觉是在做推广,不像是真的招人。
先是boss直聘上这家公司的hr找到我,起初没太在意,后面连续有6个人来找我,终于来了点兴趣,看了下薪资福利,觉得还可以,就先做了个视频面试,通过后约了时间去公司做复试,第2天通知我通过了,再约时间做最后一次面试。 面完后等了一天,半夜12点多发短信来说不合适,真是敬业,大半夜发,俩次去公司,面试都是人满满的,人超级多不说,每次都要等好久。而且每次都要问,你为什么选择朴朴,我了个去,明明是你们的人事疯狂骚扰我的好吧,感受很不好。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:门店店长 - 上海
确定通过
面试的门店店长职位。
首先是hr面试,挺简单的,主要是问问你以前的工作经历,为什么要换工作,能不能接受其他城市工作等等,通过之后就是部门城市经理面试,面试的都是差不多,主要是问问以前做什么,能不能接受加班,抗压能力等等,只要顺利的回答,其实面试没有什么难度。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:区域销售助理 - 天津
确定通过
着急用人,只面一次就过了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 天津
确定通过
绫致时装公司运营岗面经
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 天津
确定通过
有初试和复试 初试很简单问一下大概的情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 天津
感觉没戏
销售类的储备店长,面试过程感觉不错但是似乎还是没过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 天津
确定通过
专业的HR面试流程 专业的运营面试流程
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
绫致时装(天津)有限公司
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