上海创远仪器技术股份有限公司

先笔试，后技术面试，再分公司主管面试 笔试考的都是简单的c基础题，还有数据库sql语言的题目，面试就是聊项目经验

第一轮 通过QQ视频进行面试。先做一套题目，然后问了一些以前开发工作中的问题，比如设计模式，完成端口，服务器，对视频的认识等等。 第二轮 一位副总来天津给我面，还是挺够意思的。 谈到待遇，该公司将薪酬的1/10当作绩效，这个方式我不太认可。另外加班会多一些（不是太狠），一般来说会8点左右，周末偶尔也加。 别的方面，该公司的技术氛围（看起来）还是不错的。如果有喜欢这家公司的，可以考虑进。我当时拒了。