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查看全部12条面经

最近更新时间：2016-05-11 12:57:35

匿名用户

面试了职位：编辑

确定通过

2 年前发布

先是人事小姐叫填单子

部门面试先是英文介绍

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匿名用户

面试了职位：编辑 - 西安

确定通过

2016年4月时的面试经历。

首先是笔试，内容就是做英语和语文试题，难度不大，我跟我朋友都在八十分以上。笔试通过后通知参加面试，我那次面试的时候有两个人，某部门主管和助理，没有跟HR面试过。最开始先中英文自我介绍。因为当时是应届生，也没有问很多问题，主要就是围绕本科专业看看你有没有意愿在这里长期干下去。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：我们的工作能用得上你本专业的地方不多，对此你怎么看？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

未通过

中公的面试流程及经验。

中公的面试流程很复杂，需要经过层层选拔，记得当时是先经过人事，然后是用人部门，然后在经过2名总监面谈。人事有时候会问的比较奇葩，比如，你之前的领导是什么样的性格？你希望你以后的领导是什么样的？你认为你自己有什么优点和缺点？你为什么离职？离职对你有什么影响？等等。经验教训：随机应变，要有自信，说出自己想要的，毕竟面试是双方选择，如果不合适果断pass。

3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行业编辑 - 北京

感觉靠谱

面试流程首先是人事部的hr做简短地交谈了解。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

确定通过

面试之前先填一个表。