上海微创医疗器械（集团）有限公司

面试首先到最高一幢大楼的一楼大厅取表格，填表等待。联系你的HR会带你上楼，我在三楼先进行了HR的面试，问了些之前工作经历、项目及人员管理方面的问题，感觉很多人员管理问题都是国企会存在的弊病问题，之前有在国企制药企业做过管理工作，所以根据自己的经验一一作了回答，前后将近四十分钟左右。之后根据安排应该是由我应聘职位的微创运营陈姓副总来面，正巧其在开会需要等待，因为是下午一点的时间，我远距离赶过去午饭也没吃，所以HR让我先去吃点东西后再回来也来得及，回来后又在一楼大厅连续等了2个小时，整整一个下午就这样被白白等掉了，HR小姑娘也过来一万个抱歉，只能下次再约这个副总，本来对微创的感觉还行，但是这个下午那个等待面试的过程让我觉得至少微创有这样一个不守时的运营副总也不靠谱的感觉，这样的高管很忙可以理解，我等也没问题，可没有明确的信让我来干等，那就是个人和管理上的问题了。你的时间是金钱，我个人时间也是宝贵的，都是请假出来面试，碰到如此情况，何其无奈，尽管HR小姑娘替他们副总代为抱歉，并约定下次直接再见时间，可我已经对微创内心的印象分打了对折。

先是HR经理一些简单的私人问题 薪水福利基本沟通主管偏专业技能面试，包括学生时代经历 工作后项目经历Line manger综合压力面试 全程英文。