绿城集团

10个人一起进去面试，先无领导小组讨论，谈论的某公司发展战略方面的，初面没过，谈论的时候我只想着往中小城市发展了，建大家都买的起的房子，后来知道绿城主要做高端地产。面试的问题其实可能客观的看看你对公司的了解以及发展方向，我只讲了自己希望的理想样子，坑了，各位引以为鉴。

直奔主题。 群面在绿城总部，黄龙。离学校很近。 10个人。大都是本科，硕士1个，博士1个。 自我介绍：一分钟，非常短暂。大部分人都超时。因此以简洁为主。 无小组讨论题目：常规题。外宾来酒店入住。需要及时整顿，按照紧急和必要顺序排序。（百度可搜） 体验：面试前做了准备，对这个题目心中有数。我的定位是组长。听小组成员全部发言一遍之后；记录他们的要点，并介入谈话，掌握主动权。理了一下大家的大体思路，提出自己的方案。跟着听大家发言；提醒大家时间。稍微总结了一下。最后大家提议由我总结。总结结束。 很可惜，没进二面。可能是专业问题。