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最近更新时间:2015-06-05 11:03:17
匿名用户
面试了职位:储备经理
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
感觉靠谱
经过面聊,第一轮宣讲和形象测试,准备第二轮无领导小组讨论
面聊很简单轻松,聊聊你过去的工作经历,然后他会简单讲一讲公司的情况,回答你基本的问题,不会太深,然后会邀请你参加事业说明会,两部分,第一是宣讲下保险行业的现状和发展,代入公司的介绍情况,第二是性向测试,答题二选一,差不多100道题左右,没有对错,只是根据测试结果能看出你的性格还有处事的方式,来判断适不适合入职,通过的就等待下一轮的无领导小组讨论,这个百度上介绍很多,可以度娘
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
确定通过
没涉足过,体验一下!
接到电话说是网上看到简历,邀请参加中高层管理的面试。第一面其实不是面试,只是简单的聊天,与人事和部门主管一起,中午还被邀请一起午餐。下午参加了个事业说明会,内容大致介绍保险产业,保险意识,行业现状,未来前景,公司背景,市场规划,创业平台,惜才重才,最后做了个性向分析,就是答题,一些判断你行事风格的隐晦指向的题。然后说等评分出来后再看下一步。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:没有什么问题,就是闲聊,聊你的过去,你的性格特点,之前从业经历,主要是对语言表达,逻辑思维,商业嗅觉,自我定位有个初步认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:分处经理 - 上海
感觉靠谱
面试分七轮,浪费时间和精力!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业部经理 - 上海
感觉靠谱
已经到了一面的环节。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 上海
确定通过
面试时没有提出很难的问题,只是当朋友聊天而已。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:营业分处经理 - 上海
感觉靠谱
面试环节较多,招聘体系很成熟。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
感觉靠谱
面试过程很轻松
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
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