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最近更新时间:2015-06-23 18:15:39
匿名用户
面试了职位:导乘岗
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
确定通过
主要看公司缺人不??一线员工 比较看个人能力
1、面试是一对一的(一个单独的房间 2、问你对汽车有什么了解(具体相关汽车操作功能) 3、问你今后几年有什么规划, 4、是否服从公司安排 5、等消息
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:4、是否服从公司安排?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
神州租车成都管培生面试,前两轮详述
面试一共分三轮,第一轮是群体面试,一开始先做一套题,时间半小时,题目内容包括一些数学常识题,语文常识题,社会常识题等等。然后由工作人员介绍公司和工作的具体内容。最后是一个无领导小组讨论。通过后进入第二轮,第二轮则是单独面试,应该是HR或者HRM跟你聊天,根据你之前的表现和简历内容进行相关的了解,主要想了解你的管理能力。第三轮我也在等,所以不知道啦
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
福州的管理培训生二面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
2017应届生神州优车的两次校招面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
感觉靠谱
针对简历聊天式的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
整体感觉还可以,要提前准备好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营主管 - 北京
确定通过
神州租车 感觉公司一般般
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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