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匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
确定通过
面的是上海分行某支行。
面的是上海分行某支行。面试一共两轮,第一轮是群面,一个面试官,8个应聘者。我全程没有说太多话,但是面试通过了。第二轮是单面,也是没有说太多话,但是面试领导态度非常好,就问了一些基本问题,比如有没有实习,大学都做了些什么,对银行有什么了解么,如果让你做哪个岗位,你觉得怎么样。不过二面等了两个星期,才通知了体检。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
3426
面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉靠谱
【人力资源主管】面经分享
比较看重综合能力,和公务员考试的行测很相似,都是客观选择题,题目总数还可以,大概1分钟1题,需要非常的专注和熟悉,才能在规定的时间内完成所有的题目。经常考试的同学通过是没有问题的
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
感觉靠谱
一共两轮面试,视频群面加结构化面试。
邮储银行的笔试和第一轮面试似乎是交给了外包机构,因为疫情的原因,笔试和第一轮面试都是线上完成的。笔试和其他银行都差不多,视频面是一对多,无领导小组讨论。第二轮面试需要去到支行进行面试,多对一,问的问题基本上都是出自于简历,没有什么太专业的问题。
4轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想到来邮储银行。
2 年前 发布
看准49573
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
面试:产品经理。总体来说体验还行,面试问题倒不难,基本能通过。
总体还好,一面群面,还是会问些细节,二面就是one to one,更具体化。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-10-26 发布
赵老师
面试了职位:柜员 - 上海
感觉靠谱
群面大家进入视频后每
群面大家进入视频后每个人按照编号顺序首先自我介绍,+无领导讨论针对于公司的业务发展的特点总结问题,小组讨论给出解决方案最后就是总结一下发言。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1739
面试了职位:商务专员 - 上海
感觉没戏
商务专员面试一般,共2轮面试
群面,结构化面试,难度一般
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
邮储上海分行第一波面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 上海
确定通过
确定通过。沟通顺畅,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
群面视频面,两个小问题,大家讨论下,再做下自我介绍。
2 年前 发布
3436
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
市场营销面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
邮储银行上海分行

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感觉靠谱
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1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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确定通过
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简单交流了一下行业经验,感觉招聘的欲望不强烈,所以去上班的欲望就被磨灭了
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面试感受:不好
面试难度:简单
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确定通过
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3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:浦发银行面试:管理培训生。整体感觉不错,题目中等难度,对结果有把握。
两次面试。第一次面试形式是对抗式无领导小组面试。第二次面试形式是部门主管面试,问的问题不是很难,,主要是根据简历内容进行提问,还会根据不同经历进行细问。没有设计专业知识的提问。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试了职位:客户经理 - 上海
感觉靠谱
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一面,没有无领导,一分钟自我介绍,几个人一组,分别自我介绍。介绍完挨个问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:浦发银行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,整体难度不算高,告知通过了。
2020年秋招面的昆分零售管培,现已离职当时是投递简历,然后开摄像头电脑答题然后通知一面,是无领导小组,大概五六个人一组,两个小组针对一段经济发展叙述材料的两种观点进行辩论,时间控制比较严格。二面是条线管理部门领导和人事领导面,根据简历询问一些奖项,课程和实习相关问题,然后是简单的专业问题,还有一个情景模拟的问题。两个星期后通知发offer。选择银行前请三思,尤其是做营销!!!
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感觉没戏
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