厦门狄耐克电子面试经验

第一天宣讲会后提交简历。第二天上午通知下午面试名单，两份笔试题，一份技术一份人格测试，难度一般。然后面试，聊得比较多，技术的问题也免得比较多。

简单记录下面试过程公司不错，做硬件产品的。因为这个岗位以前没有招过专职的ui交互设计，所以可以优化的空间很大。岗位需求度很低，所以薪酬比较低。一开始boss开了6到8k，我是不感兴趣的。后面改成10到15k我才投了简历，我面试结束以后看到boss又改成10到12k。说实话，我觉得这样挺浪费时间的，如果开不了超过10k的工资就不要叫人去面试，叫去面试了还说要求工资太高，挺扫兴的。面试前会加vx 发公司产品介绍，说实话对于一家上市公司而言。不管是公众号banner，还是公司产品文化介绍pdf 都做的仿佛是一家未融资的小公司，毫无美感度可言，很脏很丑。入职如果话语权打可以做的空间很大，反之就很影响设计师作品厚度。

要你两点来，来了后扯一大堆没用的东西然后两个主管来面试，如果人多直接能等到他们下班6点啊！我说的是六点下班时间，我两点去，现在下午5点59还有人在我前面我还要等到他们下班我真的是服了，这么大个公司不能多找点人来面试吗？

 合格的面试，感觉面试的时候领导都很专业，可以问出面试者大部分的情况，基本可以做到全面了解

很轻松

第一次面试后还要等通知第二轮复试，复试完了后再来评价你适不适合公司 ，第二次复试还需要听将近2小时的公司介绍。