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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
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挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
要发一个网上试卷给我 听说100多题,不知道是什么内容啊 难不难 有没有朋友试过 能给点经验啊
在当地五星级酒店面试,一面每个人轮换进入会议室,由人事部门经理和财务经理负责面试,主要会问以往工作经历相关内容,面试比较专业,还会涉及到英语介绍之类的,感觉公司管理人员素质都比较高,对英语口语要求偏高,后面二轮就是总监面试。
基本常年招人的不需要通过柜台主管。只约见店长面试。简单问下就可以上班了。刚去上班不要着急铸业绩。在公司多干活,搞好同事关系。
总监问的问题基本差不多,自己的介绍,工作经历,离职原因等
询问职业规划意向 个人性格 家庭情况等
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