威奥集团面试经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮电话面试，只聊了聊所学的技术知识有哪些，包括提到了以后是什么样的培养体系。第二轮视频面试，聊到了大学期间做过的项目以及考研情况

领导很亲和，正常回答问题就好

虽然很遗憾没能最终成功，但是面试经历还是很难忘的。进到公司现实hr把我们带到小房间，然后安排面试。一面是经理面试，首先是简单的自我介绍（没有用英文），然后根据我的简历对我提出了一些问题。之后就是一些常规的问题，比如你是怎么理解审计的；为什么选择审计这个职业；你的性格当中哪一面是适合做审计这个工作的；审计工作很幸苦，你怎么说服自己坚持下来等；其实面试过程中最关键的就是要让对方感觉你很实在，是个踏实做事，认真努力的就行。千万别为了显摆自己的才能大说特说，让人觉得很浮躁反而会适得其反，朴素平实最重要。

注重过往经验以及能否长久胜任这个岗位，因疫情原因，全程视频面试，第一轮是电话面试即可，第二轮是视频面试，为部门主管与人资负责人，面试通过后，会有测试题目以及资料审核环节，此环节耗时较长