得理电子面试经验

先笔试，再面试，笔试是关于音乐的一些信号处理知识，还有英文翻译，面试是技术经理面的，直接问我会不会乐器。

开始笔试题，几乎一大半的题目都是硬件知识，主要涉及半导体，信号系统，数电模电的内容。笔试结束后，面试，主要就是通过你的试卷来问你相关的内容，然后问你大学学的专业知识，做过哪些项目，这些项目让你获得了些什么。你的性格是怎样的，对自己未来有哪些规划。

先笔试，做一份试卷，有调查，翻译和相关方向的基础题。做完后如果问题不大会安排HR和主管面试。笔试的题目有选择，改错，编程，好像还有简单的电路设计之类。

面试过程： 校园宣讲后笔试，主要是单片机和c语言相关的一些知识。初试为人事加技术面，跟人事聊得比较多，技术没问过我几个问题，可能不大懂我这个吧。我向他透漏已收到好几个offer，想找待遇更好的公司，他笑了。本以为没有机会被录用的，没想到过几天收到了复试通知，跟老总聊了20分钟后结束复试，第二天就收到了offer。 可惜我最后还是拒绝了。

先给一张试卷做，做完技术负责人过来现场看完后觉得做得很不错，然后就聊了下。C++我不太会，他就没多问，用的C多，他就问我堆和栈的区别。好吧，其实不论是试卷还是他问的东西，我认为都是最基本的东西，我最怕别人问更深层的问题，这个有可能我没接触过不会。不过这个问题是再熟悉不过了。 技术负责人感觉不错就直接跟HR说了，HR聊完聊副总，副总聊完聊总经理。这两位都问了我未来职业规划的问题。总体面试过程还是挺轻松的。

分为笔试和面试两部分，我是应聘的嵌入式软件开发工程师，笔试是做一份C/C++的试题，做完后人事先会聊一会，然后技术部门经理会拿着面试成绩根据简历上写的项目经验进行详细的询问，所以对项目要比较熟悉，然后人事会大致说一下公司的情况，询问你个人的薪资待遇，最后回去等消息。