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最近更新时间：2024-04-26 10:00:00

全部面经37

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面试了职位：销售专员 - 北京

感觉没戏

还可以，难度一般，第

还可以，难度一般，第一轮询问了个人基本信息、工作经历、对公司的了解、岗位的理解和未来工作的发展方向，第二轮是抗压力面试，遇到问题怎么处理，还有人才测评

2轮面试：填信息表、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

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面试了职位：市场推广 - 北京

确定通过

【市场推广】面经分享

面试的是市场推广方面的岗位，共两轮。第一轮是人力，询问离职原因，当前薪资，对意向工作或岗位职责的理解等问题。还会涉及到一些家庭的基本情况等。二面是领导面试，问了一些之前工作中专业的问题。

3轮面试：填信息表、协作同事面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量检验专员 - 北京

感觉靠谱

面试和笔试经验谈一谈

这里的面试分为面试和笔试，面试较为容易，主要的考察面试候选人的从业态度和基本认识，以及人格的考察，笔试基本是分析化学的题目，如果已经离开学校时间较长的候选人，还是有一些难度的，需要预习一下，高等分析化学那本书基本够用。如果能够得到及格线，基本可以被录用。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么来我们公司？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：营养开发 - 北京

未通过

十分不尊重人的面试经历

一面hr电话沟通简单了解过往经历求职意向语言能力说条件与岗位很匹配须与用人部门沟通如若合适安排面试 10天后接到面试邀请电话约了转天与用人部门面试在电话中意与hr沟通岗位具体职责 hr表示与转天与用人部门直接沟通会解答的更清晰转天二面来到公司填了很细致的资料表后由部长和hr共同面试部长就工作经历提出了一些疑问随后问到对fsmp有何了解我介绍了之前自己准备的ppt 中途被部长打断并直接结束了面试我一头雾水担心自己对岗位职责理解的是否不到位没有聊到重点就问到请问有什么问题吗如果我对岗位职责理解有偏差还请您指正问了2次部长只答如果有下次面试的机会吧再解答吧候选人不合适也许耽误了部长宝贵的时间，潜心工作的部长也许不会认为自己作为面试官代表是公司须注意公司形象。然而hr也认为，部长性格各不相同，觉得候选人不合适浪费了自己的时间，马上结束面试投入自己的工作也是情理之中。这不是野鸡公司，这是1000人的中日合资中国大冢制药，我很吃惊这种文化。最后，我很庆幸没有被采用。

2轮面试：电话面试、留作业

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

飞云山校徽客服经理

面试了职位：医药研发 - 北京

感觉靠谱

面试：医药研发。有了很好的初印象，整体难度一般，期待有个好结果。

由创新研究院院长、副院长以及HR小姐姐共同组成面试团。

5轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、填信息表

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2023-10-11 发布

匿名用户