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最近更新时间：2024-04-27 12:00:00

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匿名用户
面试了职位：主管 - 徐州
确定通过
面试很顺利，基本上是自己在发言
面对面进行沟通，没有过多的格式化问题， 主要是一些具体情况及过往工作的表述和对工作的看法。 面试很顺利，基本上是自己在发言
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、自我介绍 2、工作经历 3、职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师助理 - 徐州
确定通过
我在重庆人才网上投递...
我在重庆人才网上投递了我的个人简历，然后就直接打电话去公司要求给面试机会。面试是单面，当时面试我的老师姓陶，非常严肃，问得问题主要是职业规划、对公司的了解、兴趣爱好、对工资的期望、为什么离职等（没有问专业相关的知识）
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、对公司的了解；2、学习成绩如何；3为什么选择他们公司；4、有一个职业规划没有
2 年前 发布
1
用户486269
面试了职位：市场营销 - 徐州
确定通过
面试官的气场不是盖的
面试官的气场不是盖的，自信大方点，销售就是要有一股不切实际的自信，相信自己能过，直视面试人员，不要有压力，做好自我介绍与职业规划。
6轮面试：填信息表、笔试、协作同事面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械研发工程师 - 徐州
确定通过
问我做了哪些项目，哪些工作！
问我做了哪些项目？哪些工作，主要负责哪些部分？二维图三维图应用的怎么样，熟悉不 ，英语水平，问了一大堆问题，还有薪资要求，工作要求
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你做的最有意义的一件事是？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：金融岗位 - 徐州
未通过
先是投完简历，人力进行简历筛选，筛选后再进行行政能力测试， 通过测试的再进行面试，面试是几个人群面，然后再到公司的部门经理那里去复试
4轮面试：HR面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么原则我们公司，你有什么优点，有什么缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 徐州
确定通过
人资、专业两个部门面试
普通面试流程。人资一面，基本情况、稳定性了解，薪酬谈判。专业领导二面，没有过于复杂的问题，还是比较好通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮稳定性
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 徐州
确定通过
校园面试--考察基本态度和学习能力
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 徐州
确定通过
如同日常和朋友谈论工作
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人事主管 - 徐州
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 徐州
未通过
随便写点东西分享下经验
2 年前 发布
公司对比
宗申摩托

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匿名用户
面试了职位：质检员 - 金华
确定通过
面试：绿源电动车
因为是一对一面试，所以自我介绍就简单了很多，主要就是介绍了一下这个工作主要是干嘛，然后介绍了下以后的发展，看看我所学的科目，可能是他们着急要人，所以比较简单
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：能否接受丰县这个地方
2 年前 发布