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匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
感觉靠谱
博图纵横科技前端面试
面试过程很愉快,有笔试题,问了一些底层的基础问题,还有一些同步、异步的问题,自己回答的一般吧,却有些紧张,公司环境不错,位置很好找。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
先笔试做了2页题,不是很难
先笔试做了2页题,不是很难,中规中矩,再HR面谈,主要聊聊个人和公司情况,然后再技术总监面试,流程上很正规,技术总监看起来是和很有深度的人,觉得这次自己准备不足了,有两个问题没答上。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 北京
未通过
面试官知识比较全,沟通比较有技巧
1、人力一面,简单聊经历和期望薪资 2、主管面,就细节和部分场景问题细问,看看经验程度。具体问了沟通出现冲突和实际工作的工具等细节问题
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:项目管理经常用什么工具
2 年前 发布
1
Naive
面试了职位:运维工程师 - 北京
暂无结果
面试:运维工程师。感觉不太好,整体难度不算高,结果还没出来。
线上面试全部告知通过面试,hr薪资谈妥了,还约了线下项目现场和主管同事见了一面。然后离谱的是等了近一个月没有入职通知,后解释“老板没有批招聘名额?”,没有招聘名额岗位招聘干嘛?希望大家可以避坑。
6轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、其他、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-18 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
先做一套笔试题
先做一套笔试题,都是判断程序输出的题,然后人事会先面一下,接着是技术,接着再是人事,一切都很顺利,结果被告知领导有别的考虑,黄了,莫名其妙。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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面试:北京资采信息技术有限公司面试:PHP。感觉就还好吧,问题比较简单,未能通过。
一面 面试较为轻松,问题简单,主要涉及背景、技能和PHP了解。自我感觉表现良好,但未通过。经验总结:面试前需深入了解公司和职位,表达观点时需自信、有条理。面试问题更深入,涉及PHP语法、函数库及开发技巧,还有数据库设计及优化。感到紧张,尽力回答。经验总结:需深入了解PHP和数据库技术,表达观点时需自信、有条理,注重细节和准确性。
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面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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面试难度:有难度
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:Testin云测面试:测试工程师。体验感还不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
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1轮面试:视频面试
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面试难度:有难度
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确定通过
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