杭州诚道科技面试经验

产品领导和hr一起面的，前面基本是在跟产品聊，聊得还行吧，产品的提问也基本围绕过去的工作和项目展开，但可能因为刚开始面试，自己准备的不是很充分，在有些问题上回答的不是很好很流畅，当时心里就觉得大概悬了。再加上后面跟hr聊的时候聊到薪资方面，hr有点惊讶，回头看了下boss上他们的岗位薪资，也超了，所以应该是没戏了。不过这次面试感受还可以，也认识到自己某些方面还需要再加强提高一下

面试官很友善，过去先做笔试题，然后面试官会问你的项目经验，然后根据项目内容提问，主要是问实际开发中的问题和思路，原理学术型问题就少，因为公司是项目型公司，所以更偏向应用型人才。

先是人力主管电话和视频面试，主要是你对前公司的看法和为什么离开公司，然后技术面试问的技术比较偏，经常用到的问的比较少，都是理论的比较多，如网络分层都有什么层这些问题。

面试挺简单的，技术团队一般，工资给的挺低，新手可以考虑下，个人没啥兴趣，工资硬伤

当年人少，面试基本就问了一下自身情况加上有人推荐就过了。不过现在的话技术岗位还是要筛选一下的，老板最后看的是你是否适合这个公司的氛围，不一定全部看能力。

先是人事电话沟通了基本情况，然后到长沙公司参加笔试和技术面试，笔试内容比较简单，主要是oracle和tomcat相关的一些知识，像基本的sql语句、dblink之类的；最后总部视频面试，问的是前公司的基本情况和工作内容，还有对项目管理的看法。