最近更新时间:2024-04-26 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
感觉没戏
面试一轮
面试一轮,面试过程中财务问的挺专业的,面试给人感觉挺好,以为过了,因为都让我赶紧把户口弄弄,探探班车的点,说很快会给回复的,结果回去等好几天,没消息,那肯定就没戏勒,主要是给人错觉,觉得稳了,又没消息了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 南京
感觉靠谱
面试没有难度,公司人员缺口较大
面试不是很正规,去面试,人事直接带到岗位负责人那边。问一下基本情况,然后实际操作一番个人觉得这家人事对技术岗不是很专业。什么都没问清楚就叫人来面试。如果没有通过,会推荐你去做销售,感觉销售的缺口比较大,产品还是不错的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
确定通过
面试很随意
面试很随意,让你进去干几天就让你走。说不定通知录用你,还能反悔录用你。康龙威就是耽误面试者时间精力。人事部门很乱,公司连带关系严重。名副其实的家族企业。很多部门阴阳怪气。招聘一直招聘,招的好的就把老员工辞退,有些人一两年都没交社保,劳动合同也不给你。压在人事部。管理制度特别乱。动不动就有劝退了。公司流动性特别大,人事部门基本上一个月走一个,甚至全部走完,领导看你长的不好看说不定你就干不长。反正就是整个公司都很随意。特别随意。成立这么久了体系也不完善,乱七八糟。最可怕的是面试者。大老远跑到面试那么偏的地方他们会跟你说今天领导不在。明天再通知你。然后就没有然后了?总之就是耽误大家时间。整个公司素质也很低,基本上学历都是比较低的。他们不看学历。公司不愿意培养新人。老人我不愿意带你全靠你自己摸索。你进去慢慢摸索吧,摸索不好还会辞退你呢
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准71454
面试了职位:机械设计 - 南京
未通过
【机械设计】面经分享
一面 人事部门接待的小姐姐很客气和善,给人的感觉不那么紧张了,先填写信息登记表然后面试小姐姐进行初面,做自我介绍、对于招聘岗位的了解等,然后小姐姐再来简单介绍公司类型、成立时间、岗位职责、上班时间福利待遇等。如果你对于招聘岗位的专业度了解度还算可以的话就会进入下一轮面试.此环境考验专业度的,部门领导会让现场让你画图计算用时,画图效果等,部门领导通过会直接带给老板面试,一般老板面试就差不多,但老板面试会更专业些,他们公司是做智能康复器械的,这次面试让我认清了自己的经验有些不足可能不能胜任此岗位,谢谢。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
南京老男人
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
感觉靠谱
面试的行政助理,人事
面试的行政助理,人事挺专业的,问的很细~人事人很好,也很随和。我特意问了,入职当月就缴纳社保呀,就是公积金需要入职满一年。后来因为个人文案功底有点欠佳~所以被淘汰了,个人对这家公司印象还不错
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
南京康龙威康复医学工程有限公司

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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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确定通过
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一面 就是简单问了问学习还要之前的经历简单介绍了他们的工作内容
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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看准99688
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感觉没戏
面试:南京迈瑞Java面试很好,共1轮面试
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2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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很难 很多人一起群面
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面试难度:非常困难
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