广西沿海铁路股份有限公司南宁南机务运用段面试经验

去听了校园宣讲会，广西大学的。现场超级混乱加上路桥在南宁也是备受关注的工作单位，整个礼堂都坐满了然后来晚了的全部挤在礼堂后面一直到礼堂外面都有很多人然而这样的一个大型现场完全没有人维持秩序，外面的人根本啥也听不到，也不知道宣讲会进行到哪了，每个人都往里挤，加上30多度的温度，整个就是一个桑拿房站了很久以后里面的人就大声喊收简历了，没有职位划分不按职能收简历，整个北投集团的下属公司都一起收，HR收完简历其实根本不知道你要投哪个岗位，特别特别乱。 最后直接挪到礼堂旁边的小教室里单独面试，就是特别原始的一个人对着一堆人喊名字，像菜市场抽奖活动似的，剩下的一堆人汗流浃背的就在外面干等着筛选没通过的同学的简历直接就被扔在那些小教室门口，有的仍在地上有的仍在台上，也有没什么保护简历上的个人隐私信息或者尊重学生这种意识。等面试的时候就看到几个同学像捡垃圾一样在一堆简历里一边翻自己的简历一边小声哭真的特别印象深刻。这么有影响力的大企业，号称广西最好最有前景的集团，然而讲真这是我参加过最差最混乱的宣讲会，领导很亲和但是面试官十分的高傲基本上拿着简历出小教室门口喊几分钟没人回答就直接下一个。没过的简历就扔在外面连敷衍一下假装放好都没有。

反正没问什么，大领导也来了，基本没有问专业知识，就是和我们说了集团公司的大致情况，住宿，薪酬之类的的，哈哈经理说我们这一批基本上都能过。

面试过程中，首先是自我介绍一下自己的教育经历、工作经历，领导会在你的工作经历中的相关专业知识提问，并考核。

二面没参加，待遇并不好，没兴趣了，简单的自我介绍完了，问题都很简单，而且不专业呀，但是面试官还不错，很随意啊，不知道是不是一面都是不专业的人啊。

面试官直接问，你是应届毕业生吗？我说是，然后人家直接说，不好意思我们这里不要应届毕业生，需要一些有经验的。我想着，你不要毕业生你干嘛让我通过这上百的简历筛选？也就做做样子而已。什么都没问，是仓库管理的职位。

感觉一般，感觉还是挺正规的，各种流程先来一遍，整体面试还算顺利，专业问题不会设计太多，其中还有二轮，感觉不好就没去。