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匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
三轮面试,各针对不同方面。
第一轮是HR电话面试,了解个人基本情况; 第二轮是直属上司面对面面试,上司是法国人,面试问题比较不按套路,涉及个人价值观和对未来的职业规划,当然也有对过去经验的总结; 第三轮是更高层的HR面试,谈薪资等。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为你最好的品质是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 上海
确定通过
面试流程规范,hiring manager直接面试
猎头介绍,简单面试后推荐给招聘经理。招聘经理是阿拉伯人,英语没有明显口音,全程英文交流约1小时,本身属于同行业,交流无障碍。让回去等通知,当天下午通知面试通过,接下来HR谈薪资,基本满意。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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1197
面试了职位:会务会展 - 上海
感觉没戏
会务会展面试很好,共1轮面试
电话面试,基本上是了解过去工作的内容,具备的技能,和岗位的匹配度,挺有礼貌的,回复也很及时,虽然自己表现不太好,但公司还是不错的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
0836
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
【IT技术支持】面试经验分享
投了简历后电话面试,面试官态度很好,解决问题的方式,怎么与人沟通之类的问题。等待后续的面试中。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:问的大都是我在校期间干了什么,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道部门 - 上海
感觉没戏
面试官敷衍,没有深入沟通
面试过程有20分钟里基本上是我在问问题,他问的问题简历上有的问题,比如你是学经济的,他看着简历问你是学金融的;你是天津的问你是不是河北的这类问题。对于我的问题没有认真解答,真不知道安排这个面试的意义何在。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
杨伟辉
面试了职位:实施顾问 - 上海
感觉没戏
【实习顾问】面试分享
先是电话面试,问了个人的基本情况,研究方向,学习、实习经历,以及对公司的了解。过了两个星期后,再次约了视频面试,视频面试是技术面试,由项目的主管直接面试,希望可以表现不错。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
天狼星围巾律师
面试了职位:仿真工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:仿真工程师。感觉挺亲切的,总的来说有难度,希望能有个结果。
主要两轮:未来直属上司和直属上司的领导第一轮技术面围绕做过项目、技术理解等第二轮综合面,主要围绕行业认识,技术能力、做过项目,个人情况等。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-11-25 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
慢进急出的奇葩法国公司
面试经历了很多轮,从中国到亚太到法国总部的“老板”们都层层面试。 经历了很长的流程-面对面,视频,电话面试,很正规的面试。特别是亚太区的HRVP,尤其声色俱优地强调了达索的情怀。他们 有个IF WE的概念。录用花了很久讨论,终于接到offer了。 上班第一天,有欢迎午餐和欢迎卡,感觉超好。工作了6个月,突然HRVP要开会,说是讨论写邮件的称呼问题,有点丈二,部门召集全员开了一个半小时的会。HRVP出席,说大家邮件直呼其名,是不尊重人的表现,我大吃一惊。这就是达索所谓的”情怀“,估计这家公司我不会久待。 果然,达索决定不设该职位了,然后就把人迅速砍了。所以说,这是个慢进,快出的公司,也的确有情怀了。
3轮面试:总监/老板面试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,2条回答
Q:你做了哪些重大的改革?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
面试达索小技巧:案例分享
问了很多专业的案例,你的优势等等。个人觉得达索的面试的面试官还是很不错的,和你是平等的交流,问的问的也很专业,事后也会很快给你反馈。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
大客户经理的面试过程
第一轮是由业务直线老板面试,主要聊了以往工作经理,背景,主要考察了对未来岗位的理解和上手的难度。第二轮主要是由虚线support的老板面试,主要是聊了之前在专业技能上的一些经验,需要考察英文水平。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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公司对比
达索析统(上海)信息技术有限公司

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zz
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海湃睿信息科技有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,没啥难度,确认通过。
先是在公司线下面试,一个公司负责人一个技术负责人,整体感觉还可以,后面隔天进行了一次腾讯会议视频面试,第三天给了确定回复确认通过,确认了薪资待遇,整体还是很快的
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-10 发布
看准了看准了看准了
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉没戏
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉不太好,难度大概中等水平,结果应该是没过。
岗位上英语技术支持一面是英语口语面试主要问:1、简单自我介绍2、客户提交问题之后简单处理流程3、为什么想要应聘这份工作4、自己的那些能力可以胜任这份工作全英文面(口语不好的直接劝退)
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
平宁岛胶棒教育产品研发
面试了职位:用户运营 - 上海
感觉没戏
面试:鼎捷软件面试:用户运营。总体感觉比较正常,难度递增,基本没戏。
感觉还不错
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2023-12-27 发布
飞云山保险柜游戏运营
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉上还是很不错的,难度是有的,希望能通过。
一面 主要是面英语口语和书面的表达。主要是面发的stackhub相关的云的内容,然后关于用英语描述如何处理客户关系,做相关技术支持。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
看准71892
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:普元信息技术面试:Java。感觉一般吧,题目中等难度,告知通过了。
还行
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-09 发布
用户154327
面试了职位:前端开发工程师 - 上海
未通过
面试:互道信息前端开发工程师面试一般,共7轮面试
一面(技术):总体还行,没什么特别的问题。二面(技术领导):问的会难一些,问的也比较全面,没准备好的小伙伴大概率过不了。————分割线————————————重头戏来了,二面完突然加了一道笔试题环节,大概7道题。(早知道有笔试题就不会来)。三面(hr):我问了为什么会有这种笔试,hr说他们加了,昂…四面(老板面):总共不到5分钟,老板问我笔试题第一题为什么没答,我当时没有思路,然后问我现在是否能解答,我也没有,然后就感谢我的时间,结束了面试(如果很想加入这家公司,一定要结束了,把不会的题目搞懂了再面试哦~)总结:不反对笔试题,但是最后加一道这个环节实在让人无话可说,早知道有笔试题就不来了,况且就一道题目否定了其他6道题目,浪费前面那么久。(重点你不是大公司诶)
7轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
sunshine
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:鼎捷软件面试:测试工程师。细节还是很不错的,题目难度不大,对结果有把握。
第一轮技术面,主要围绕简历进行,包含项目相关,流程相关,自动化/安全相关等,整体难度不大,
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:拼多多(上海)网络科技有限公司面试:Java。感觉不太好,整体难度不算高,未能通过。
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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-31 发布
看准56196
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:花旗软件(上海)有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度是有的,结果被pass掉了。
一面:电话面试,询问java基础二面:笔试,三面:机试四面:部门同事及主管面试项目经历。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、协作同事面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
马尔代夫学生证组装工
面试了职位:C# - 上海
感觉没戏
面试:上扬软件(上海)有限公司分公司面试:C#。面试体验平平,整体难度中等,个人感觉没戏。
一轮面试感觉还行,上午谈了一个多小时。也不知道什么时候2面,也不知道有没有机会
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布