宁波太平鸟风尚男装有限公司面试经验

一开始是HR小哥初步聊了下了解情况，HR还是很热情的，主动倒水，态度也很好，当时还想看来这家公司还是尊重面试人的。然后面试开始，进来三个领导，就面试个会计需要这么大阵势？一个公司管理层，一个财务经理，一个财务顾问，主要问了一些财务专业问题，面试财务嘛这个免不了，但是最不爽的是财务经理坐那全程黑着脸，一会一摇头，你看我觉得不合适也不用当面这样表现吧？大老远跑过来看你脸比张飞黑还是比李逵黑？连基本的尊重都做不到吗？公司管理层和财务顾问倒是还和气的。不过可惜了，气氛全被财务经理毁了，无形之中还让面试人感受到很严肃很压抑的气氛。算了算了，贵司高攀不起，还工贸一体企业呢，也就这样了

就随便面一面就通知有offer了，然后讲了一堆福利待遇啥的

本人因离开职场有3年左右，准备的不够充分

一面：遇到的是HRPB主要询问个人背景，确定稳定性，根据你的能力能发现一些东西等等二面：因为社招，业务面主要咨询专业方面相关问题，面试官比较nice

一开始是正常的自我介绍，接着是一些彼此互动交流，但是到具体业务上，负责人的强势还有无故对你提问的打断，就会显示自己高高在上的一种感觉，给人印象不是很好，觉得自己很牛逼。

一面 群面，HR给问题，单独思考两分钟，再每人有两分钟发表自己意见，然后群体讨论15分钟，最后得到结论选出reporter向面试官回答。HR面+主管面，HR会问你家庭情况和学业情况，然后会问你为什么不选择去做技术岗而选择来采购；主管会根据你简历上的比赛项目经历问你详细内容，同时他会问你这几年里遇到的最大的挫折是什么，这几年里你得到的最大的收获是什么。