欧菲姿国际彩妆面试经验

三轮面试，用了三个小时，不建议去吧，小公司，喜欢吹嘘自己是大企业……薪资待遇一概不谈，光在套话，挖掘上家公司信息。最后的面试结果也没有反馈。不建议去，企业年份久，线上运营差，薪资待遇也不怎样。

简单记录下财务BP面试过程：招聘经理面试-高级财务经理面试-财务总监面试以下为高级财务经理面试问题：财务BP的工作内容搭建哪些业务流程第一家公司做了三年，三年时间只够基本了解一家公司，为什么离开在第一家公司获益匪浅的经历应收帐款发生坏帐怎么处理经营分析具体是哪些方面对某个事业部进行经营分析对电商部门从哪几个维度进行分析电商部门哪些指标至关重要电商广告费包含哪些对天猫平台如何分析广告费，看有没有超标或者不合理，有没有因为广告的投放影响整体的利润对线上店铺怎么做分析有没有做同比，环比，同行业竞品分析新业务怎么做测算模型财务部内部架构直播单独成立业务吗？从哪些方面分析抖音店铺的推广费ROI达到多少才能回本一年还不了解上家公司，为什么要跳出来上家公司有预算管控系统吗对工作的期望我认为招的是电商运营而不是财务BP。

总的流程就是先见HR，再面部门负责人，基本就是介绍以往工作经验以及问一下目前材料的走势以及控制成本的方法。

1.人事第一面的时候，我就问关于具体薪资架构的问题，人事说具体要二面的时候和经理谈。等到二面的时候问经理薪资，他居然说这些是和人事谈的，搞半天你俩根本就没有商量好这方面由谁和求职者谈？（最终面试完我也不知道这个岗位的具体薪资）真的很浪费求职者的时间好吗2.二面的经理看我没有化妆，说他们公司是搞化妆品的，意思是需要有这方面的经验，我真的无语了，招聘信息也没有说明这些，在BOSS上HR约我面试的时候也没有和我说这些，要不你们就标注一定要有化妆品这方面的经验呀，这么热的天跑一趟面试真的不容易的

分3轮吧，一般是HR面，然后财务经理面，财务经理问了些关于财务岗位的一些问题，专业性比较强。听说如果通过的话还有复试，不知道我有没有复试，等待结果中。

挺好的，该有的流程都有，问的问题也有一定建设性，主要咨询离职原因、发展方向、和一些专业性的问题，同时面试官的亲和力与严谨性也都具备。