广州数鹏通科技有限公司面试经验

1.第一步自我介绍，准备好一段自我介绍是面试的基础，好的自我介绍应该包含以往有优势的学习经历，项目经验等等，我介绍了以往获得的奖学金（证明自己有很好的学习能力）、介绍了学校时期的社团获奖（证明自己社交能力还不错），以及上一家公司的经历，以项目经验作为结尾，可以更好的引导HR往自己优势的项目经验继续往下问。果然HR对这方面是最兴趣的。 2.先到看准网，我就是提前到看准网看，就看到了很多在笔试题中的问题。或者看下基础的提目，一般公司都是考基础题。 3.了解要面试的公司。上网大概了解过数鹏通，知道公司在气象、水利、应急行业，刚好符合了我上一家公司也是在水利行业，更好地贴合面试要求，又给自己加了分。 4.面试要自信、面带笑容。肯定是我充满魅力的笑容征服了HR小姐姐！ 经过了两轮面试，在第三天收到了Hr的入职通知电话，棒！

写在前面 BOSS直聘上聊了一下，直接邀请了面试，去到现场，公司在华南农业大学西门这边周边的设施还可以挺清静的，公司在能源大楼的二楼，前台不是特别大，过去了就联系前台，他给你比试题目去做，旁边也有很多求职的人在做题，我是项目管理题目是关于行测，前台小姐姐会用陶瓷杯倒水给你，这个好评，填表做题花了，有三40分钟，等了10分钟App上的H R就带着我去了，会议室面试主要聊了一些我的经历和项目的经历，面试官看着挺专业的，会在介绍的时候有一些动作神态的反馈，比如点头和惊讶表情，问了我的项目和老东家的部门架构，因为是H R所以主要问了一些对自己的认知最后也问了我这个岗位有专职的项目助理和PM O两个方向，我跟他说想往PM O方向发展就结束了因为上一家公司的项目实施方式，可能和树鹏通不是特别符合，所以应该也不是他们的人选临走的时候说一到三个工作日会有答复，但第三天是我主动问了，没有通过面试，挺出乎意料的，因为结束后个人感觉有戏公司的氛围还可以，大家看上去挺自在的，很安逸，做题的时候几个人一直在茶水间聊

去面试前，看到看准好评这么多，还默默窃喜得到面试机会。但是经历过后，大概率不过就是刷好评，毕竟这些评论格式都差不多，大家去面试前见仁见智吧。面试经历：我应聘的是需求分析师，去到现场直接先丢了一份10几页的逻辑题目（hr并没有事先告知），待写了1个小时题目后，终于到了面试环节，面试官居然是hr，我实在不理解非专业的hr为什么要去面试一个需求分析师，还对着电脑的题目一个一个的提问，问了近一个小时。而且在过程中告知该公司是没有专业的需求或者产品岗，在他们公司该岗位是叫解决方案师（从名字可知工作重点是售前而不是产品）。并且告知需要驻场，其项目本质就是外包形式。hr面后就么有任何音讯，真心反对任何形式的刷kpi，况且贵公司只是一个外包公司，傲娇什么？

去到公司有6-7个人在做笔试题。我做的是有8页的图形推理题，像是考公题目。。。等到我做完笔试时还陆陆续续有新的应聘者过来面试，总体感觉是被忽悠刷KPI了。面试环节问了很多，会问到之前工作过的公司规模及团队分工情况，也有问到项目经历情况等，每个问题都会刨根问底。最后就让人回去等通知了。有奖金(年底才能拿到手，要看平时积累和表现)，但没有所谓的固定14薪，别被BOSS上忽悠了。。。

接到面试通知先在线填一份登记表。面试日前台签到，做了一份笔试题，花了30分钟。登了大概10分钟左右，一面是人事，先自我介绍，问你对公司有没有了解，自己的优点和缺点有哪些，如何处理工作中的压力和冲突，从上一家公司离职的原因。二面技术面试，java基础问题，数据库相关知识。几个技术在应用场景下面遇到的问题，如何解决。这里花了30多分钟，总体还算顺利。

面试先填写户口普查式信息表，家人的详细信息都给挖出来，然后做题。做题后hr面试，接着用人部门面试，笔试加面试至少三个小时，面试过程中详细的问你以往的项目细节，流程，经验套完了就让你回家了，去此公司面试的伙伴注意点吧，门口的保安大叔都说每天都好多来面试的，而且网上的岗位一直都在招聘，有经验的伙伴小心不要中套了。