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面试难度2.0
一般
非常难
没有丝毫准备的面试，全凭经验。
面试职位： 测试工程师-常熟
面试会发一张试卷，当然在百度上可以搜到原题。我没搜，题目是一些找规律的数列题和图形题，总的来说很简单前提你得仔细。还有两篇英语阅读理解大概也就初中的水准。一张试卷做完基本都是满分，别人我不知道，反正应聘工程师岗位的都过了。 接下来，会发一张调查表勾选你应聘的岗位，我当时勾选的是设备维护，结果但别人都去面试了，人事小姐姐又发给我张试卷，题目是关于基本电路题星三角启动之类的，当然百度也搜的到，我就做了昨晚之后交了， 大概等了十分钟应聘部门主管开始对我进行面试，两个人一个组长一个课长，会问些简单的问题，人很随和就这样我就进去了。 驱动电机启动一般用哪种方法？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
非常简单，当天就知道结果。
面试职位： 销售助理-常熟
人事统一安排类似于智力测试的考试，凡是去面试都要做，有语言要求的有另外的翻译题，也很简单。之后就等部门面试，简单自我介绍一下就结束了，向我介绍了挺多职位的信息，之后就回去了。傍晚面试我的人就直接打电话告诉我说OK等人事正式通知，一周之内就接到通知去体检，公司收到报告就入职了。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
主要是职位的介绍和要求的是否能达到共识。
面试职位： 储备干部-常熟
先做了一份本科测试题有数字和图形找规律和英语的阅读理解，没什么难度。先是自我介绍，然后面试主管说一些工作职责和要求。公司是台企一般中低层都是12小时轮班。需要住的比较近的人。还有是要上台汇报和对于操作工的培训。低层员工过多，所以中低层员工流动性很大，工作量较大，压力较大。觉得内部氛围很压抑，人之间较难相处。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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