开始时群面，运营部门几个面试官对上我们一批的面试人，自由选择顺序先后自我介绍，对未来的规划及在大学的实习或者社团经历，面试官会针对简历上的内容和自我介绍内容进行提问，之后由我们询问面试官关于公司的疑问。过了两天，打电话去二面，由boss一对一的面试，还是针对简历上的内容和自我介绍上的进行提问。
实习过哪些地方，CRM的课程设计是什么内容，
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南京匹尔睿信息技术有限公司面试经验
管理培训生面试很好，共4轮面试
面试职位：飞利浦-管理培训生-上海
51job上投递的校招。苏州飞利浦GBS人力管培，应该没通过，但我一直在刷也没看到有同职位offer分享，我就来写写吧。
3月吧应该是，投递完简历收到了AI面邮件，但我没做，之后就遗忘了这件事……
然后4月14收到电话问我能参加下周一的面试吗，我想没做AI也能被捞也是幸运，我就参加了。给我打电话的小哥哥人很好，第一通电话打来让我看下邮箱回复邮件，我当天又忘了，第二天又打过来提醒我。
反正一面我就没有准备就上了。9个人吧，好像只有1个男生。邮件让提前半小时进入teams等待，会介绍公司情况面试流程之类的，我进去的时候已经讲完了导致我现在也不知道是什么流程全程懵。第一轮有以为hr姐姐主持，4位部门负责人吧应该是，分管不同业务板块。开始之后先让我们1分钟轮流英文自我介绍。我一激动说超时了被打断了。然后有4个问题，举手回答，每个问题叫了大概3个人，我回答了两个问题。时间久有点不记得，有为什么想做hr，介绍过往实习经历，怎么看待routine式的工作，还有一个忘记了。最后问有什么问题想问。全程1小时左右。结束后加了群填了一下面试体验。
当周五上午收到了周日二面的邮件。有认真准备了一下。第二轮还是之前4位leader，全部女性，看出来在居家办公哈哈哈。面试同组算我一共四个女孩。还是举手回答问题的形式。过往实习经历，职位hr有怎样的职业规划，为什么选择飞利浦，怎样面对工作带来的负面情绪。最后反问。全程35分钟。
我感觉答的蛮不错的哈哈，就是目前还没收到消息，微信邮件都不回，好不甘心555，真的以为自己有戏来着！可能还是缘分未到，害，总之记录一下子，希望能遇到小伙伴讨论一下哦
3月吧应该是，投递完简历收到了AI面邮件，但我没做，之后就遗忘了这件事……
然后4月14收到电话问我能参加下周一的面试吗，我想没做AI也能被捞也是幸运，我就参加了。给我打电话的小哥哥人很好，第一通电话打来让我看下邮箱回复邮件，我当天又忘了，第二天又打过来提醒我。
反正一面我就没有准备就上了。9个人吧，好像只有1个男生。邮件让提前半小时进入teams等待，会介绍公司情况面试流程之类的，我进去的时候已经讲完了导致我现在也不知道是什么流程全程懵。第一轮有以为hr姐姐主持，4位部门负责人吧应该是，分管不同业务板块。开始之后先让我们1分钟轮流英文自我介绍。我一激动说超时了被打断了。然后有4个问题，举手回答，每个问题叫了大概3个人，我回答了两个问题。时间久有点不记得，有为什么想做hr，介绍过往实习经历，怎么看待routine式的工作，还有一个忘记了。最后问有什么问题想问。全程1小时左右。结束后加了群填了一下面试体验。
当周五上午收到了周日二面的邮件。有认真准备了一下。第二轮还是之前4位leader，全部女性，看出来在居家办公哈哈哈。面试同组算我一共四个女孩。还是举手回答问题的形式。过往实习经历，职位hr有怎样的职业规划，为什么选择飞利浦，怎样面对工作带来的负面情绪。最后反问。全程35分钟。
我感觉答的蛮不错的哈哈，就是目前还没收到消息，微信邮件都不回，好不甘心555，真的以为自己有戏来着！可能还是缘分未到，害，总之记录一下子，希望能遇到小伙伴讨论一下哦
面试结果： 暂无结果
面试难度： 一般
整体感受： 很好
管理培训生面试一般，共7轮面试
面试职位：香港新世界K11艺术购物中心-管理培训生-北京
今年k11的MT项目笔试和群面是一起筛人的，第二面是项目主管和总HR面，Final是集团面。
因为疫情原因，这次的笔试和面试全是线上进行的。
笔试是20多道行测题➕英文作文。英文作文是图表题，类似雅思小作文。笔试没有筛人，也就是说所有参与笔试的同学都有群面机会。
群面我们小组是八个人。每人一分钟的英文自我介绍➕为什么想来k11这个项目。
hr很好，会提前告诉我们要准备英文的这个。 自我介绍完了就开始群面啦。我们小组的题目是：
“在疫情下，如何通过线上线下结合的方式去增加k11的流量和销量”
因为是线上进行的，所以需要一个人去共享屏幕或者分享一个可以大家一起编辑的网页。因为我提前想到这点，打开了共享网页，所以在开始后就第一个开口分享大家网址，顺其自然的成为leader了。
群面完后的一个小时，hr就打电话来说群面过了了。hr会问倾向于哪个岗位（招商or Marketing），这决定是招商项目经理来面试你还是MRT项目经理。
4.项目总面试在群面后的第三天。总效率蛮快的，从笔试到项目总面试一共一个星期的时间。
在项目总面试前，还接到了一个hr电话面。电话面大概面了20分钟，问了关于
“你对k11的印象和看法”；
一些基本的个人情况（包括兴趣爱好）；
你认为什么情况下你会放弃这个项目；
是否接受去别的城市工作；
之类的问题。总体比较轻松。
下午的项目总面试就比较严肃了，两个领导分别问问题。
HR问了一些关于个人的问题。比如
你认为你在学习过程中有遇到什么遗憾的地方，
还有 你觉得你的家庭氛围是怎么样的。
项目经理问的问题就会更专业了，比如
你三年的职业规划；
你认为商业地产的marketing是干些什么事情；
你认为好的团队氛围和不好的团队氛围分别是什么样的；
等
接下来就等面试结果了…
参考往届MT，是群面之后就终面的，但今年又多了一个总部的面试..难度又提高了。希望能过.. 攒RP🙏
因为疫情原因，这次的笔试和面试全是线上进行的。
笔试是20多道行测题➕英文作文。英文作文是图表题，类似雅思小作文。笔试没有筛人，也就是说所有参与笔试的同学都有群面机会。
群面我们小组是八个人。每人一分钟的英文自我介绍➕为什么想来k11这个项目。
hr很好，会提前告诉我们要准备英文的这个。 自我介绍完了就开始群面啦。我们小组的题目是：
“在疫情下，如何通过线上线下结合的方式去增加k11的流量和销量”
因为是线上进行的，所以需要一个人去共享屏幕或者分享一个可以大家一起编辑的网页。因为我提前想到这点，打开了共享网页，所以在开始后就第一个开口分享大家网址，顺其自然的成为leader了。
群面完后的一个小时，hr就打电话来说群面过了了。hr会问倾向于哪个岗位（招商or Marketing），这决定是招商项目经理来面试你还是MRT项目经理。
4.项目总面试在群面后的第三天。总效率蛮快的，从笔试到项目总面试一共一个星期的时间。
在项目总面试前，还接到了一个hr电话面。电话面大概面了20分钟，问了关于
“你对k11的印象和看法”；
一些基本的个人情况（包括兴趣爱好）；
你认为什么情况下你会放弃这个项目；
是否接受去别的城市工作；
之类的问题。总体比较轻松。
下午的项目总面试就比较严肃了，两个领导分别问问题。
HR问了一些关于个人的问题。比如
你认为你在学习过程中有遇到什么遗憾的地方，
还有 你觉得你的家庭氛围是怎么样的。
项目经理问的问题就会更专业了，比如
你三年的职业规划；
你认为商业地产的marketing是干些什么事情；
你认为好的团队氛围和不好的团队氛围分别是什么样的；
等
接下来就等面试结果了…
参考往届MT，是群面之后就终面的，但今年又多了一个总部的面试..难度又提高了。希望能过.. 攒RP🙏
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
整体感受： 一般
