感觉靠谱电话面，问了都是比较基础的，没问项目，问的是FIFO的重点在哪里，异步信号的处理，FPGA上板的一些操作，以及对中兴的看法，后面的去现场面试，应该是二面，没有问项目，问的是家是哪里的，有没有谈恋爱，恋爱观，以及未来的打算。
数字电路设计面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
数字电路设计面试经验
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面试难度
面试感受
提前两天收到面试通知...
未通过提前两天收到面试通知，要求做一个PPT，具体内容不限，要求能很好的展示自己。早上8点开始面试，到了面试地点，是一对多的情况，讲了大概半个多小时，讲的过程中有人提问，还算顺利，问的都是技术问题。
2 年前 发布
确定通过
持久战的面试从中午开始
持久战的面试从中午开始，持续到下午下班,各层领导轮流面试，领导们都很nice，不用紧张，展示出自己真实的才能就行。问得问题主要是技术问题，也包括一些考验个人其他方面的问题，包括英语面试。
2 年前 发布
6
联发科数字ic设计岗
前一天在学校参加宣讲会后现场笔试，笔试完第二天通知到金融港面试。我是在武汉面的上海的数字ic岗，由于武汉没有相关技术人员，当天到金融港后发现是视频面试，面试官是上海部门的，很和蔼，大致看下简历后，开始问项目相关的问题，先自己简单地描述一下项目以及你在项目中做了哪些实事，然后针对项目中电路设计部分问了一些相关内容，后面基本是聊一些对行业的看法，以及部门情况。面试完后说是一周内给下一面结果，目前还在等待中。...查看更多
2 年前 发布
56
华为海思北研所，基带数字电路设计面试
南方普通985博士校招，背景主要做fpga和算法的，对数字电路基础掌握比较一般。技术面都在讨论做的项目，时序约束等。主管面啥也没说，就问问期望年薪，我按终端报给我的白菜价说的，主管很满意。HR面都是问基本信息，有没有奖学金啊什么的。
然后7月份面完，到现在11月份了还在审批阶段，问了hr就说审批慢叫我等。有说是北京找人少，感觉是被北京的好高校的大佬们记下来了，要么在备胎池要么是凉了。
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2 年前 发布
2
面的是数字验证岗位，整体过程还好
先是hr拿了个表格，填完表后问了一些问题，大概就是现在职位和当前公司的一些基本情况然后是技术面，一共有三个面试官，让介绍所做过项目的基本情况，如果项目中有和他们现在的产品中有重合的就会问的很细致。比如，由于苏州这边的岗位主要是做SSD的，所以他们会很关心关于ECC检测纠错这方面的验证。问完项目后，会问些UVM和SV的基本问题。最后，应该是总监的面试，大概谈了下期望薪资和实际能给到的薪资。最后就是给我几天时间考虑...查看更多
2 年前 发布
9
数字电路设计常见面试问题
数字电路设计相似职位面试经验
DSP开发面试一般，共2轮面试
一面 本人应届生，一面的时候是中位机部门主管面的，部门只有两个人，面试内容问的在校做过哪些项目，根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面，因为这边也缺人，也是根据往常经验提问，基本没有问专业基础问题，如果看到简历项目有写会提问一下。
2 年前 发布
面试并不是最终的问题，出尔反尔才是。
经过了两轮面试，去了公司两趟。
1）第一轮为下面技术部门的 leader 面试，问的问题很专业，通过交流很学到东西，面试 DSP 优化方面，主要问了一些优化的技术手段，总线和DSP 代码的一些特质。
2）二轮是整个感知部门的leader面试，谈的比较大范围，一些工作项目经历之类的，最后问了一个集合取交集并集补集的问题。
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2 年前 发布
面试经历----清新的面试问题
投简历不一会就收到电话面试，和人资谈的很好，晚上让我发一份简历给技术主管，我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试，问了我一下基本情况，详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新，不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么，真诚一点。
2 年前 发布
DSP开发面试很好，共4轮面试
1、面试包括三轮，技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验，需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识，问的问题非常非常的细，只要涉及到简历中项目的内容，就会刨根问底，对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等，聊的还是比较开心，感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦，包括为什么会选择维谛，为什么会选择去深圳等等，感觉还是比较好沟通的。...查看更多
2 年前 发布
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