确定通过面试行政人事专员，面试第二天就通知录用，也没体检什么的，进去发现其实公司就两个人负责行政人事，就是打杂。
行政人事专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
行政人事专员面试经验
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面试难度
面试感受
接到电话 面试两轮填表格
接到电话 面试两轮填表格 先是人事经理面试 就问了工作经验为什么辞职之类的之后都是她在说自己需要这个岗位需要的人的能力啥的 要负责什么云云～和公司福利啥的 最后问我有什么问题 我说没有 就通过她面试了之后面总经理 问了之后职业规划，为什么辞职 就通过了后来因为试用期工作时间和薪酬待遇问题我拒绝了...查看更多
2 年前 发布
2
感觉没戏
从电话邀约这步就感觉很差
打电话邀约我面试，一接电话就说的粤语，我回的普通话，她再次用粤语问，我用普通话回答，一点也不尊重人，第三次用普通话问我听不听的懂粤语，会不会讲，我说会讲一些（招聘上没写要粤语精通，硬件需要又不写的话，看的出人事的不专业，呵呵哒），这女的讲个普通话都结结巴巴的，一点都不流利。
还没答应去面试，就问我能不能随时上班！？感觉很着急，人都没面就问这个，估计门槛也低。答应去面试后，等到下班一个面试邀约的邮件也没收到，打电话过去需要分机号，呵呵。果然，面试官就是不专业，这个岗位还要坐前台兼顾，招聘上也没提及，再次对该人事呵呵哒。只了解到大小周，转正后购买五险，待遇低，不建议去，浪费时间。
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2 年前 发布
面试难度不大，HR态度好。
感觉靠谱进去后先填写面试登记表，填写完后hr就过来面试了，面试过程比较轻松，难度不大，主要是介绍自己过往的工作经验位置：就在专卖店4楼办公室办公，交通方便，离车站和地铁都比较近；上班时间：朝九晚六，双休；基本福利：五险一金（试用期内购买）。
2 年前 发布
在深圳威盛科技大厦物业中心面试的。
未通过在深圳威盛科技大厦物业中心面试的。笔试+面试，笔试做了两套题，填个表，40分钟。面试，自我介绍+随便聊。然后hr就打发我了，说没有其他模块经验。敢情拿我当炮灰充面试率。其他模块经验有没，在筛选简历时就看出来了。浪费时间。可见hr不专业+不厚道。另一个用手机查答案做题的女生反而像是要通过了的样子。...查看更多
2 年前 发布
人事的小姐姐都挺好的。
人事的小姐姐都挺好的。在餐厅经过了一面，然后等了十分钟左右，人事经理二面，聊了挺久。说这个岗位是为子公司招的，所以负责的会比较多，前期需要兼顾总裁助理工作。整体感觉聊得还可以。最后需要给总裁三面。回去等通知。
大概三四天，接到电话说总裁出差回来，已经跟总裁沟通对接过，让我去三试。我去了之后，等大概十分钟左右，总裁面完上一个就到我。很有礼貌的进去，让我自我介绍了，然后问我会英语吗，桌子是长茶几，隔得比较远，听得不是很清。我说我考了没过，总裁说我们日后的业务是需要发展国外的，所以需要会英语。我说那就是不合适了对吗，总裁说是的，我说声谢谢，走了。
整体让我感觉很不舒服的原因是，一面二面都没有跟我说这个岗位需要会英语！三面的时间连5分钟都没有，要是约三面前，电话沟通这个岗位需要会英语我就不会那么热的天跑过来。说是已经跟总裁沟通过了，但是我并不觉得已经沟通过。也很不尊重。
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2 年前 发布
行政人事专员常见面试问题
行政人事专员相似职位面试经验
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
企业党建面试不好，共2轮面试
暂无结果今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
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